Vidění:Materiál a technologie – olovo budoucnosti
Mise:Rotace vytváří větší hodnotu
Pro naše zákazníky: poskytování řešení s neomezenými možnostmi. Vytváření větší hodnoty. Pro zaměstnance: poskytování neomezené rozvojové platformy pro dosažení vlastní hodnoty. Pro partnery: poskytování neomezených příležitostí ke spolupráci s cílem vybudovat oboustranně výhodnou platformu. Pro společnost: poskytování neomezené vědecké a technologické síly na podporu globálního udržitelného rozvoje.
Základní hodnota:Soustředění, kreativita, hodnota, oboustranně výhodné.
Snažte se být expertem v oboru, neustále se zlepšujte, usilujte o dokonalost.
Jedno čínské přísloví říká: „Když se nepřizpůsobíš, vrátíš se zpět. Pokud nebudeš inovovat, vyhyneš.“ To znamená, že my, Morteng, si zachováme naši podnikatelskou agresivitu, abychom mohli usilovat o více obchodů a dosahovat neustálého růstu.
Přísně kontrolujeme kvalitu výrobků, snažíme se co nejlépe uspokojit potřeby zákazníků a pečlivě pro ně vytváříme hodnotu.
Začněte s integritou, založenou na úctě. (Poctivost jako začátek, úvěr jako základ.) Buďte spravedliví a otevření, tvořte a sdílejte, abyste dosáhli oboustranně výhodné situace.
Začněte s upřímností a důvěrou, buďte spravedliví a otevření, tvoříte a sdílejte společně a dosáhněte oboustranně výhodného prostředí.
Firemní kultura
Čtvrtletní konference zaměstnanců
Projev každého oddělení
Vedoucí/vedoucí jednotlivých oddělení podali zprávu o čtvrtletních pracovních výsledcích a pracovním plánu na další čtvrtletí.
Každá porada zaměstnanců je shrnutím uplynulé práce a položením dobrého základu pro další čtvrtletí.
Ocenění --- Cena čtvrtletní hvězdy
Na základě komplexního hodnocení budou vynikající kolegové každého čtvrtletí oceněni titulem „Čtvrtletní hvězda“ a zástupce generálního ředitele centra pro doručování,Pan Pansoučasnostspředání cen vítězným kolegům a pořízení společné fotografie.
Narozeninová oslava
Každé čtvrtletí pořádá Morteng vřelou narozeninovou oslavu pro zaměstnance, kteří mají narozeniny.
Budování týmu
Aby společnost Morteng obohatila volný čas zaměstnanců, posílila jejich fyzickou kondici, zlepšila týmovou práci a soudržnost a vytvořila inovativní tým, pořádala každý rok jednodenní teambuildingové a turistické aktivity pro zaměstnance.
Turistická aktivita
Zaměstnanci společnosti se společně sjeli do Wuxi, aby si prohlédli Město tří království na břehu vody, obdivovali s Lu Buem tři britské bitvy a strávili cestu časem a prostorem uprostřed smíchu. Prostřednictvím této teambuildingové a turistické aktivity si všichni nejen uvolnili mysl i tělo a zbavili se pracovního stresu, ale zároveň si noví i staří zaměstnanci různých oddělení díky této příležitosti lépe porozuměli a vytvořili si velkou důvěru a sílu. Věřím, že v budoucnu se přátelé budou věnovat práci s větším nadšením, budou mlčky spolupracovat a společně vybudují inovativní a výkonný tým.
Čas zveřejnění: 30. srpna 2022
